Задолженность и требования бывшего работодателя - законны ли они после увольнения в мае 2013 г.?
опубликован 01.04.2014, 14:16
Уволилась в мае 2013 г. по собственному желанию. В марте по почте приходит письмо от бывшего работодателя следующего содержания, что за мной якобы числится задолженность, которая образовалась в результате корректировки табеля датой после увольнения и отмены отпуска. Также пригрозили мне судом. Законны ли требования бывшего работодателя? На каком основании по истечении такого времени (с конца мая 2013 г.) требуют у меня деньги? Уточняю, что я находилась до увольнения в отпуске по уходу за ребенком. В декабре исполнилось 2012 г. ребенку исполнилось 1,5 г., в мае 2013 г. написала заявление по собственному желанию. Заранее благодарю за ответ.
у работодателя срок обращения в суд - 1 год...поэтому к вам и предъявляются так поздно требования о задолженности...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация