Неверно начисленная заработная плата - работодатель просит заявление на удержание. Что делать?
опубликован 01.04.2014, 14:29
В период с октября 2013 год по февраль 2014 год мне неверно указывали оклад, тем самым начисляли повышенную заработную плату. В марте месяце сей факт открылся. Работодатель просит заявление на удержание неверно начисленной заработной платы. Правомерно ли это? расчет заработной платы у нас производится в корпоративной программе, а специальный сотрудник должен следить за точностью начислений.
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Не выплачивают заработную плату с 2013 года - как расторгнуть трудовой договор без риска остаться без денег?
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Неправильное начисление зарплаты и больничных - переплата и удержание в декабре 2015 года - законно ли?
Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении
Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?
Возможно ли подать иск о выплате заработной платы за пропущенный год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут