Включается ли очная учёба в ВУЗе в период с 1997 г. по 2002 г. в общий трудовой стаж работника, если она записана в трудовую книжку работодателем, и можно ли требовать от работодателя включения этого периода в
опубликован 03.04.2014, 11:35
Прошу дать разъяснения по вопросам:-включается ли очная учёба в вузе в период с 1997 г. по 2002 г. в общий трудовой стаж работника если она записана в трудовую книжку работодателем?-правомерно ли требовать от работодателя включения в общий трудовой стаж этого периода?
Если в коллективном договоре краевого государственного коммерческого унитарного предприятия предусмотрена выплата надбавки за общий трудовой стаж и всё что указано дословно: Общий трудовой стаж определяется согласно положениям действующего законодательства.
Нет, учеба сейчас в стаж не включается. Включалась ранее по старому законодательтьсву и то при условии, что до учебы была работа. Эти периоды 1997-2002 г. в стаж не войдут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Перерыв в трудовом стаже с 1991 по 2002 г. В это время родилось 3 детей 1990, 1994 и 1997 г.р.
Включается ли учёба в вузе, техникуме и т.д. в общий трудовой стаж согласно последним изменениям в законодательстве?
Влияет ли учеба в ВУЗе на общий трудовой стаж для начисления пенсии
Моя зарплата до 2002 года была по годам:
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Требование доплаты за трудовой стаж - права работника при смене работодателя и отсутствии надбавок
Учеба в вузе включается в трудовой стаж для
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут