Законность требования работодателя отрабатывать две недели при отсутствии трудового договора, испытательного срока и допуска к самостоятельной работе

Вопрос №3686726 из г. Усолье-Сибирское
опубликован 03.04.2014, 13:52
Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели, при моём желании уволиться, если у меня ещё не закончился испытательный срок, и я ещё не сдавал экзамен на допуск к самостоятельной работе? Трудовой договор со мной не заключался.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В период испытательного срока вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 3 дня

03.04.2014, 13:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Усолье-Сибирское

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских