Вышел новый приказ о возможности увольнения без отработки 2 недель - где его найти и правда ли это?
опубликован 01.08.2006, 10:41
Сегодня услышала, что вышел какой-то новый приказ дающий право работнику уволиться без отработки 2 х недель. Подскажите так ли это? Где можно его найти?
"Отработка двух недель" - такого понятия нет. Работник должен предупредить работодателя за две недели о предстоящем увольнении, а будет работать или возьмет отпуск - это второй вопрос.
Предупреждение за две недели никто не отменял.
Со 02.10.2006 г. в ст. 80 ТК РФ добавляется фраза о том, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодксом РФ или иным федеральным законом.
Работник может потребовать увольнения до истечения двух недельного срока если для работника невозможно продолжать работу (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, при этом работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Желаю успеха!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация