Технические и обеденные перерывы на предприятии - законные основания и график работы
опубликован 03.04.2014, 16:25
На предприятии 2 технических перерыва по 15 мин. в 10.00 и в 15.00 обеденный перерыв с 12 до 12.30. законо ли это? ЕСЛИ ДА,ТО НА КАКОМ ОСНОВАНИИ? работаем с 8.00 до 17.00. 5-ти дневка.
Да, вполне законно.
Трудовой кодекс РФ, статья 108:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волжский
Похожие вопросы
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Как можно отказаться от обеденного перерыва врачу офтальмологу работающему в поликлинике?
Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17
Вопрос о предоставлении специальных перерывов при работе за компьютером - обязанности работодателя и рекомендации закона
Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов
Положен ли обеденный перерыв для медицинских работников продолжительность рабочего дня которых 7 часов и более?
При 12 ч рабочем дне есть только обеденный перерыв. Возможны ли технологические перерывы.
Рабочее время кассиров в гипермаркете - перерывы и оплата времени.
Проблема обеденного перерыва - как решить ситуацию в рентгенологическом отделении районной больницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут