Позволяет ли КЗоТ РФ уволить человека, если он непрерывно болеет уже более трёх месяцев?
Вопрос №3690022
из г. Москва
опубликован 03.04.2014, 20:02
опубликован 03.04.2014, 20:02
Позволяет ли КЗоТ РФ уволить человека, если он непрерывно болеет уже более трёх месяцев?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте,
в соответствии со ст 81 Трудового кодекса РФ увольнение работника в период его временной нетрудоспособности (болезни) не допускается не зависимо от периода.
Есть только одно исключение - ликвидация предприятия либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя.
03.04.2014, 20:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я слышал, что если работник болеет более 4 х месяцев, то работодатель имеет право его уволить.
Как возможно уволить сотрудника за несоответствие должности после трех лет работы и без отрицательных записей в трудовой книжке?
Считается ли больничный непрерывным, если он прерывался на некоторые выходные дни?
Можно ли уволить работника, если он находится на больничном более 6 месяцев (травма при ДТП)
Можно ли привлечь работодателя к ответственности и получить компенсацию в случае несдачи трудовой книжки более
Будет ли оплачиваться больничный лист в размере 100%, если работник болеет более 6 месяцев (стаж работы более 6 лет)
Основания и процедура увольнения сотрудника на больничном - права и возможности
Моя мать находится в больницах непрерывно уже несколько месяцев. Могут ли её уволить с работы при этом?
Могут ли уволить за то, что я болею более 3 х месяцев.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут