Условия службы по контракту - увольнение без отработки двух недель при получении приказа из Москвы
опубликован 04.04.2014, 06:14
ействительно, согласно ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию,служба в рядах ВС и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Правомерны ли действия работодателя при увольнении сотрудника?\n2)
Сколько ждать выписку или приказ после сдачи документов на службу по контракту - прошло 15 дней
Как долго ждать приказа после сдачи документов - опыт и рекомендации
Важная информация о приходе пристава по судебному приказу и возможности отмены
Задержка выписки из приказа о приеме на службу по контракту - возможные причины и сроки ожидания
Если будет доказательство, что акт составлен задним числом, чем ему это может грозить?
Устроился по контракту без срочной службы, отслужил 6 месяцев - возможно ли уволиться или нужно дослуживать срочную службу?
Влияет ли больничный на отработку при увольнении и можно ли уволиться без предупреждения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут