Ольга Владимировна
14.04.2014, 13:29
Как правильно рассчитать компенсацию морального вреда и потерю зарплаты при производственной травме
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, как правильно оформить документы при компенсации морального вреда при производственной травме сотрудника, если сотрудник согласился не подавать на нас в суд. Как правильно поступить?
Оформляйте в письменной форме соглашении.И пусть потерпевший напишет, что претензии к РД по поводу материального характера в связи с производственной травмой не имеет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация