Законно ли данное решение сотрудников Пенсионного фонда?

В январе 2005 года, по достижении 55 летнего возраста, мой отец обратился в районное отделение Пенсионного фонда с целью оформления ему положенной досрочной пенсии (вредное производство, сварщик). Комиссией Пенсионного фонда, в начислении ему досрочной пенсии по достижении 55 лет было отказано, ввиду нехватки, с их точки зрения, необходимого трудового стажа на вредных работах, о чем есть письменное решение комиссии. В феврале 2005 года мой отец, направил иск в суд, где в качестве ответчика выступал Пенсионный фонд, с просьбой к суду подтвердить достаточное количество лет трудового стажа отработанным им на вредном производстве, для начисления досрочной пенсии в 55 лет. Рассмотрение этого иска продолжалось 1 год и 7 месяцев. Суд удовлетворил этот иск, и признал правильность и достаточное количество лет необходимого трудового стажа. В Пенсионном фонде, ознакомившись с решением суда, согласились заново рассмотреть вопрос о начислении досрочной пенсии, но с даты второго обращения (т.е. август 2006), а не первого (январь 2005), в котором было несправедливо отказано. Мотивируется это отсутствием в решении суда, конкретной даты с которой необходимо начислить пенсию. Вопрос: Законно ли данное решение сотрудников Пенсионного фонда? Возможно ли, оспорить данное решение не в судебном порядке? Если нет, какие должны быть наши действия чтобы решить эту проблему, т.е. добиться от Пенсионного фонда, начислить пенсию с даты первого обращений январь 2005 г. Заранее Благодарю! С Уважением, Беганский Евгений.