Неприятный опыт работы няней за границей - неуважительное обращение, невыполнение условий договора и споры с агенством

Question

Я няня, агенство отправило меня работать в семью за границу, я отработала месяц, кроме своих обязанностей должна была выполнять работу, не предусмотренную в договоре. Страна оказалась другая. Обращение было неуважительным, агенство ни разу не позвонило, не интересовались условиями работыПри расчете мне выплатили половину денег, после больших нервов заплатили.. Теперь агенство требуют взнос за услуги-50% мес зарплаты. Как мне поступить? Спасибо.

Удалено · Accepted Answer

Если Вам представили не верную информацию,следовательно не выполнили условия договора и Вы вправе не исполнять ,сво часть договра,то есть не оплачивать.Но имеете возможность получить исковые требования_что мало вероятно.Руководствуйтесь гл.27 ГК РФ,так как договор ,я понял заключался на территории РФ Глава 27. Понятие и условия договора ГАРАНТ: См. Энциклопедию решений. Гражданско-правовой договор. Общие положения См. схему "Понятие и условия договора" Статья 420. Понятие договора 1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. 2. К договорам применяются правила о двух- и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса. 3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе. 4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров. ГАРАНТ: См. комментарии к статье 420 ГК РФ Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/10164072/28/#block_1027#ixzz2y4ZfXDKu

Кандакова Анастасия Валерьевна · Answer

Обращайтесь в суд с иском о возмещении Вам работодателем (ст. 16 ТК РФ) ущерба согласно ст. 15 ГК РФ, включая компенсацию морального вреда. Госпошлину не платите.

Криухин Николай Валерьевич · Answer

Не оплачивать. Все разговоры с агентством вести в суде.
А на лицо, невыплатившее Вам зарплату, также подать иск в суд о взыскании невыплаченных сумм.

Добрынина Татьяна Васильевна · Answer

Здравствуйте ! Внимательно прочитайте договор, там есть условия досрочного расторжения договора. Если Вы не согласны с доводами агентства, то скорее всего, у Вас будет судебный порядок.

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

СОВЕТ  НЕ ПЛАТИТЬ ПО ПРИЧИНЕ ТОГО ЧТО 50% ОТ ЗАРПЛАТЫ СЛИШКОМ БОЛЬШАЯ СУММА  И НИ ЧЕМ НЕОБОСНОВАННА

Демьяненко Алёна Валерьевна · Answer

между вами и агентством заключен договор оказания услуг, в котором предусмотрены условия, которым должно отвечать место вашего трудоустройства.
Если данные условия не выполнены агентством, вы вправе расторгнуть договор.
Однако агентство вправе потребовать от вас возмещения фактически понесенных агентством расходов, размер, которых они должны доказать (оформление визы, оформление документов и прочее(.
Поэтому пусть они направят вам претензию, если не договоритесь о размере оплаты агентству, пусть обращаются в суд.

УСПЕХОВ ВАМ.

Петров Дмитрий Николаевич · Answer

Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с договором между Вами и агентством.

Неприятный опыт работы няней за границей - неуважительное обращение, невыполнение условий договора и споры с агенством

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Но после работы им выплатили меньше половины положенной суммы имеют ли они право требовать всю сумму без договора.

Оформление устного договора на ремонт квартиры - проблемы с оплатой и возможные пути решения

Подскажите пожалуйста, как мне добиться честно заработанных денег, и можно ли куда-нибудь подать жалобу?

Правомерно ли отказать в выплате аванса по причине отпуска в первой половине месяца?

Часть денег были получены, после чего я получил отказ на возврат зарплаты.

Проблемы с командировочными и требование банка о возврате денег - что делать?

Незаконная работа без оплаты - отсутствие трудового договора и невыплата заработной платы

Светлана Логинова требует выплаты зарплаты и компенсации морального ущерба от пансионата Южный

Отсутствие выплаты зарплаты после ошибки в договоре и увольнение - мои права были нарушены

Как решить проблему с Кадровым агентством и некорректными требованиями по оплате услуг?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59