Судебное возмещение повышенной зарплаты и морального вреда - случай супруги работника отеля

Вопрос №3704047 из г. Белокуриха
опубликован 05.04.2014, 19:39
В отеле где работает супруга заболели два из 4-х администраторов, в связи с чем руководство обратилось к оставшимся 2-м администраторам (в т.ч. моей супруге) поработать в режиме сутки через сутки, на что они согласились по устной договоренности о повышенной зарплате. По истечении 20 дней, когда другие администраторы вышли на работу, администрация ответила, что оплатят в повышенном размере только те смены, которые были вне графика (сутки-трое), то есть 5 смен из 10-ти в повышенном размере, а 5 в обычном. В настоящее время супруга увольняется. Может ли она через суд возместить повышенный размер зарплаты за работу в режиме сутки через сутки. Кроме того, им никогда не платили за работу в праздничные дни (её смены 31 декабря, 8 марта) и в выходные дни Сб. и Вс. Имеет ли она право на возмещение морального вреда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

С точки зрения закона администрация права. В повышенном размере оплачивается только работа в выходные дни, установленные графиком работы, т.е. 5 смен из 10.

05.04.2014, 19:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских