Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена Константиновна

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Екатеринбург, 05.04.2014, 21:08

Теперь предприятие требует уплатить налог с суммы предоставленной скидки, ссылаясь на пп.2 п.2 ст.211 и пп.2 п.1,п.3.

Вопрос №3704534 из г. Екатеринбург
опубликован 05.04.2014, 21:08

Я выкупила у предприятия квартиру, в которой проживала 9 лет на условиях аренды, мне была предоставлена скидка 50 %, т.к. я имею большой стаж работы на этом предприятии, но уже 6 лет здесь не работаю (уволена по сокращению штата). Теперь предприятие требует уплатить налог с суммы предоставленной скидки, ссылаясь на пп.2 п.2 ст.211 и пп.2 п.1,п.3. ст. 212 НК РФ. Правомерно ли это? Ведь мы не являемся взаимозависимыми лицами?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 11 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Теперь предприятие требует уплатить налог с суммы предоставленной скидки, ссылаясь на пп.2 п.2 ст.211 и пп.2 п.1,п.3.

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Требование уплатить налог на доход с скидки при выкупе арендованной квартиры - правомочно ли это?

Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?

Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б

Теперь от меня требуют на работе подписать согласие на возмещение ущерба предприятию по ремонту автобуса.

Как оформить договор аренды для предприятия общественного питания, находящегося в арендованном здании?

Необходимость получения новой лицензии при создании нового предприятия после банкротства и проверка прокуратурой

Ликвидация предприятия - генеральный директор требует подписание уведомления о сокращении

По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.

Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59