Нарушение прав работницы - отказ в ежегодном отпуске перед отпуском по беременности
опубликован 07.04.2014, 04:48
Моя жена работает в пенсионном фонде в Крыму, до передачи Крыма России она проработала 6 месяцев, а сейчас ее заставили написать заявление, что уволить ее из пенсионного фонда Украины и принять в пенсионный фонд России с 1-го апреля. Также она находиться на 5-м месяце беременности и сейчас отдел кадров говорит, что ежегодный отпуск перед отпуском по беременности она взять не может, а ведь это нарушение закона, я прав, что ежегодный оплачиваемый отпуск можно использовать перед отпуском по беременности или после его не зависимо огт стажа работы на данном предприятии!
Отпуск ей предоставит обязаны. Видимо кадровик еще плохо ориентируется в законодательстве России
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Как избежать потери средств при переводе пенсионных накоплений в другой фонд?
Пенсионный фонд отказал в перерасчете пенсии при наличии недостающей справки о зачислениях - законно ли это?
Как получить льготную пенсию, когда отдел кадров отказывается отправить необходимые данные в пенсионный фонд?
Проблемы при оформлении пенсии в России из-за работы в Казахстане - какие документы нужны и что делать
Ожидается возвращение документов в Европейский пенсионный фонд после реорганизации - пенсионисты надеются на положительный исход
Переход из пенсионного фонда в Украине в Подмосковный фонд - будет ли засчитан стаж?
Помогите, кадровики запутали совсем.
Проблемы с начислением пенсии - поиск правильного расчета и возможность подачи заявления без талона
Порядок формирования трудового стажа и пенсии для сотрудников МВД - что нужно знать при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут