Вероника
03.12.2015, 22:07
Вопрос о необходимости предварительного медосмотра перед трудоустройством после диспансеризации
Читать ответы (1)
Могут ли меня уволить за то, что я прошла диспансеризацию в другом медучреждении, а не вместе со всеми соцработниками в медучреждении, определенном руководством?
нет такого закона по которому вас за ЭТО могут уволить
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Уволить то могут за что угодно, согласно уставу, внутренним документам, но вот законно ли это будет с точки зрения трудовго кодекса или нет - это вопрос!Основания для увольнения в Вашем случае, согласно закона не имеется, если только конечно Вы не напишите заявление по собственному желанию под напором руководства, что не подчинились приказу и не прошли диспансеризацию в выбранном мед.учреждении!
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация