Государство увеличивает компенсацию женщинам, воспитывающим троих детей на пенсии
опубликован 08.04.2014, 08:02
Нормы содержатся в законах, принятых в ушедшем году и уже вступивших в силу.
Женщины, воспитывающие троих детей, будут лучше защищены после выхода на пенсию - государство будет компенсировать им 4,5 года страхового пенсионного стажа. До этого, сколько бы женщина ни родила детей, если она была в отпуске по уходу за ними, ей в совокупности компенсировалось только три года страхового стажа.
Можно узнать статью, чтобы ориентироваться в законе?
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
"Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Надым
Похожие вопросы
Может ли законно расторгнуться договор с знакомой, если женщина, на чьем месте она работала
Учитывается ли отпуск по уходу за ребенком для назначения пенсии по Северам и каков должен быть общий стаж при
Досрочный выход на пенсию за длительный стаж - влияние отпуска по уходу за ребенком на возможность воспользоваться льготой
Страховой стаж для выхода на трудовую пенсию для женщин 1965 года рождения и возможность включения отработанного
Возможно ли получить досрочную пенсию с троими детьми в соответствии с российским пенсионным законодательством
Я женщина 1969 г.р, муниципальный стаж 24 года, родила 2-детей, подскажите год выхода на пенсию.
Когда женщина сможет выйти на пенсию, имея частичное сокращение стажа?
Ситуация с временной заменой женщины в декрете - правомерность действий работодателя и возможные последствия при выходе замуж
Ст. 260 ТК РФ гласит о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется беременной женщине по ее желанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут