Выходной на 10 марта при попадании отпуска на 8 марта - будет ли он учтен как рабочий день отпуска?

Вопрос №3724086 из г. Артемовский
опубликован 08.04.2014, 15:11

Вопрос такого же примерно плана про отпуск. Мои кадры почему то меня отправили в отпуск с 10 го марта а так как 8 е марта выподало на субботу то получилось что 10 го числа у всех был выходной. Меня интересует плюсуеться ли этот день к отпуску? Заранее спасибо и если можно ссылочьку для более подробного разъяснения.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соболев Евгений Владиславович

Адвокат Екатеринбург, стаж 7 лет

4.4 3578 отзывов

Напишу короче и более понятно. В дни отпуска не засчитываются только нерабочие праздничные дни. 10 марта не является таковым, а потому данный день к отпуску не плюсуется.

08.04.2014, 15:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Капустина Ольга Александровна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 15 лет

5.0 126 отзывов

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 120 ТК РФ

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

08.04.2014, 15:18

Спросить юриста