Будет ли увеличен отпуск изменятся ли соотвественно отпускные.
опубликован 19.02.2008, 07:34
Я работаю по СУРВ (суммированный учет рабочего времени), получаю почасовую оплату. В марте буду находится в очередном отпуске (с 3 по 14 марта). Т.е. на период отпуска выпадает праздничный день-8 марта. По графику этот день для меня выходной. Каким-то образом отразится на отпуске день 8 марта? Будет ли увеличен отпуск изменятся ли соотвественно отпускные. Заранее благодарна.
Будет. На этот праздничный день увеличится. А отпускные - не изменятся, отпуск же остался тем же самым, а сами по себе праздничные дни не оплачиваются.
ТК РФ.
"Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как правильно писать заявление на отпуск на 14 календарных дней, учитывая праздничный день в период отпуска
Как учитывается 8 марта в отпуске продолжительностью 28 дней?
Включаются ли государственные праздники в оплачиваемый отпуск?
Перенос праздничного дня в отпуске - как это влияет на продолжительность и день выхода на работу?
Вопрос отпускающегося о вызове на работу после периода отпуска, попадающего на выходной или праздничный день.
Переносится ли очередной отпуск при выпадении ученического отпуска по графику?
Как правильно организовать отпуск при беременности и родах, если уже находишься в отпуске?
Как рассчитать дату выхода на работу после отпуска, если в период отпуска праздник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут