Может ли заведующая детсада вызвать сотрудника из декрета на работу если ребёнок ещё не ходит в дет сад.
Вопрос №3724806
из г. Сухой Лог
опубликован 08.04.2014, 16:24
опубликован 08.04.2014, 16:24
Может ли заведующая детсада вызвать сотрудника из декрета на работу если ребёнок ещё не ходит в дет сад.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не может. Вы можете выйти из декретного отпуска до его окончание только по собственному желанию.
08.04.2014, 16:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Сокращение штата в детском саду - как предотвратить увольнение и обеспечить оплату детского сада мать-одиночке от завода Химмаш?
Обязательное продолжение посещения детского сада летом до 15 августа - вопросы законности решения.
Как юридически перевести ребенка из отдаленного детсада в детсад по месту регистрации при отсутствии мест в нем?
Может ли ребенок ходить в детский сад другого района по льготе сотрудника детского сада
Могу ли я вернуть эти деньги и имела ли право заведующая детсада не предупредить меня об этом?
Как продлить пребывание ребенка в детском саду еще на год?
Влияет ли отсутствие прописки родителей на возможность посещения ребёнком детсада? Запрет со стороны счётной комиссии
Опасение увольнения из-за намерения завести второго ребенка во время декрета - что грозит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут