Сокращение штата в детском саду - как предотвратить увольнение и обеспечить оплату детского сада мать-одиночке от завода Химмаш?
опубликован 03.01.2003, 14:16
Женщина работает в детском саду от завода Химмаш г.Екатеринбург, при поступлении на работу слово "совместительство" в заявлении не указывалось, в трудовой книжке отметок нет, устроилась на полставки с июня месяца 2002 г. 31.12.2002 заведующая детсада сказала, что 4.01.2003 можете не выходить на работу, вы будете уволены в связи с сокращением штата и переходом детского сада на хозрасчет. Вашу работу будет выполнять сотрудник, которая работает на полной ставке. Что нужно сделать, чтобы ее не уволили, а сократили? Так как эта работа является ее единственным источником дохода и она мать-одиночка, ребенок ходит в детсад от завода Химмаш. Чтобы завод хотя бы в течение шести месяцев оплчивал детский сад или выплатил компенсацию.
не переживайте, заведующая будет не права написав что сотрудница уволена а не сокращена, в ТК нет такой формулировки. Поэтому если таковое произойдет, смело подавайте жалобу в комиссию по трудовым спорам или непосредственно в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?
Может ли ребенок ходить в детский сад другого района по льготе сотрудника детского сада
Передача здания детского сада - увольнение сотрудников и удержание отпуска
Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?
Вопрос об условиях посещения железнодорожного детского сада при переходе работника на другое основное место работы
Женщина с детского сада угрожает подать в прокуратуру из-за ямы на дороге - что ожидает детский сад?
Возможно ли взять отпуск за свой счет на время адаптации ребенка в детском саду?
Заведующая детским садом требует оплаты долга за ребенка, несмотря на выплату алиментов - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут