Учреждении имею ли я право взять отпуск за уходом по ребенку и продолжить работать не полный рабочий день?
Вопрос №3725514
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.04.2014, 17:36
опубликован 08.04.2014, 17:36
Учреждении имею ли я право взять отпуск за уходом по ребенку и продолжить работать не полный рабочий день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не имеете право. Всего доброго.
08.04.2014, 17:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неполный рабочий день после полутора лет ребенка - мои права и обязанности
Вопрос - Могу ли я взять полный очередной отпуск перед декретным отпуском, если заработала меньше нормы?
Отказ компенсации за накопившийся отпуск в образовательном учреждении
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Оплата декретного отпуска при работе до родов не полный рабочий день
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком и перевода на полный рабочий день. Какой объем отпуска?
Влияет ли декретный отпуск на взятие оставшихся дней отпуска их предыдущего рабочего года после окончания ухода за ребенком?
Я выхожу в декретный отпуск (Отпуск по беременности и родам), но имею желание работать целый рабочий день на дому.
Имею ребенка инвалида, получаю пособие по уходу, имеющих ли я право работать не полный рабочий день, с сохранением пособия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут