Я выхожу в декретный отпуск (Отпуск по беременности и родам), но имею желание работать целый рабочий день на дому.
опубликован 30.09.2008, 12:41
Я выхожу в декретный отпуск (Отпуск по беременности и родам), но имею желание работать целый рабочий день на дому. Имеет ли право организация в этом случае оплачивать мне и пособие по беременности и родам и зарплату за полный рабочий день\полную рабочую неделю? Не будут ли они наказаны в этом случае за эксплуатацию работника, если работник (беременная женщина) сама имеет желание продолжать работать на дому? Заранее благодарю,
Уважаемая Эльвира, если вы официально будете продолжать работу, то организация обязана будет выплачивать только з\пл, т.к. пособие по уходу за ребенком выплачивается только тем женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С уважением, Карянова Римма
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Люберцы
Похожие вопросы
Вопросы увольнения временной работницы на декретном отпуске и выплат по беременности и родам
Организация незаконно устроила беременную торгового представителя на неполный рабочий день
Права на выплаты во время отпуска по уходу за ребенком при беременности и родах - что положено беременной сотруднице
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Права беременной работницы на время отпуска и возможность увольнения - анализ законодательства
Организация столкнулась с ситуацией, когда временный работник
Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и
Сотрудник организации просит переход на неполную рабочую неделю, администрация соглашается и оформляет дополнительное соглашение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут