Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 08.04.2014, 17:42

Беременная работница на складе бытовой химии сталкивается с конфликтом - нужна справка на легкий труд, но на складе такой работы нет

Вопрос №3725572 из г. Самара
опубликован 08.04.2014, 17:42
Я беременна. Срок 14-15 недель. Работаю на складе бытовой химии наборщицей, т.е. работа физическая, на пятидневке с 8 до 17.00, после 17.00 если работа есть добровольно-принудительно, хотя в договоре об этом ничего не сказано. Сегодня произошёл конфликт с заведующем складом, по причине что я взяла более легкую для себя заявку. Она сказала что надо принести справку на лёгкий труд. Но я точно знаю что у нас на складе нет легкого труда. Она ответила что когда я принесу эту справку, она заставит меня мыть полы. Подскажите как мне правильно вести себя в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 254 ТК РФ Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Вам нужно написать заявление в двух экзземплярах о переводе вас на другую работу, исключающую воздействеи неблагоприятных производственных факторов, прикладываете справку из консультации о сроке беременности. Заявление в двух экземплярах - на одном ставите отметку о приеме и забираете себе. Вас обязаны перевести на другую работу. В случае отказа - вы вправе обратиться в инспекцию по трудовым спорам. Если у вас откажутся принимать заявление на работе -отправьте его заказным письмом с описью вложения на юр. адрес организации.

08.04.2014, 17:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских