Охранник отстранен от работы без объяснения причин - возможно нарушение трудовых прав?
опубликован 08.04.2014, 21:54
Я работаю в охране (ЧОП) Руководитель по телефону отстранил меня от работы на охраняемом объекте, объявил что переводит на другой объект, но пока не решил на какой. Сказал когда решит позвонит. Я звонила сама несколько раз, но в ответ слышала: подожди Нарушений трудовой дисциплины за 2 года 8 мес. не было, замечаний от администрации предприятия не поступало. Месяц я уже без работы. Считается ли моя ситуация как вынужденный прогул и оплатят ли мне за это время?
Вынужденный прогул— время, в течение которого работник не имел возможности работать по вине работодателя. Причинами вынужденного прогула могут являться:
увольнение или перевод работника на другую работу без законного основания или с нарушением установленного порядка.
Но вынужденный прогул Вам вряд ли оплатят добровольно, его обычно взыскивают через суд
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как сохранить высокооплачиваемый лёгкий труд в охране при наличии артрита?
Нарушение условий трудового договора - Как получить выплаты за работу от ЧОПа после смены охраны без предупреждения?
Как перейти на новый ЧОП, если старый проиграл тендер на охрану объекта?
ЧОП не учел договоренности о предоставлении охранником определенного объекта и не информировал о его закрытии
Охранник в Москве лишился работы и оплаты после закрытия объекта - Какие права у работника и как решить вопросы с работодателем?
Охранник предпочитает закрытый объект, но работодатель предлагает меньшую зарплату за охрану другого места.
Действия охранника при прибытии следственной группы на объект - пропустить или не пропустить?
ОБЪЕКТАМИ РАСШИРЯЕТСЯ УСЛУГИ ОХРАНЫ - КАКИЕ ОПЦИИ ИМЕЮТСЯ
Перенос ежегодного отпуска без согласия работника - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут