Перенос ежегодного отпуска без согласия работника - правомерно ли это?

Вопрос №10248221 из г. Воронеж
опубликован 08.04.2016, 21:11

Работаю в службе охраны. По служебной необходимости переведён на другой объект. Мой утверждённый ежегодный отпуск не вписывается в план отпусков этого объекта. Имеет ли администрация право без моего согласия перенести мой отпуск на другое время?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Без Вашего согласия, нет.

08.04.2016, 21:12

Спасибо за помощь! Хотелось бы ещё знать на основании какого закона и каких статей из него!!!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Арсланов Вильдан Гильманович

Юрист из города Казань, стаж 8 лет

4.8 788 отзывов

здравствуйте! 11 календарных месяцев проходит и вы имеете право на отпуск. если в течении 11 календарных месяцев Вам не предоставили отпуска то это нарушение...исходите от этого и от своего трудового договора.....

08.04.2016, 21:14

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Юрий Николаевич

Автор вопроса

0 отзывов

Хотелось бы знать на основании каких статей и какого закона?

08.04.2016, 21:19

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (статья 123 ТК РФ ).

Здесь как раз та самая производственная необходимость , в связи с которой отпуск , запланированный графиком отпусков , может быть перенесен на другой срок, но только с согласия работника. Ст. 124 ТК РФ

08.04.2016, 21:54

Спросить юриста