Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Викторовна

Задано вопросов 1, из них VIP - 1

Хабаровск, 09.04.2014, 08:26

Как рассчитывается отпуск при уходе в декрет после использования его части ранее в году - ответы на вопросы

Вопрос №3729289 из г. Хабаровск
опубликован 09.04.2014, 08:26

Скажите у нас годовой отпуск 28 дней. В феврале я брала отпуск на 14 дней (год отработки будет 9 июля), а с 10 июня я ухожу в декрет. Знаю что по закону мне обязаны дать отпуск до декрета, мне дадут оставшиеся 2 недели или будут высчитывать от отработанных 3 месяцев?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист Чита

4.8 7340 отзывов

У Вас есть право требовать предоставления оставшейся части ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам, либо непосредственно после окончания отпуска по беременности и родам согласно ст. 260 ТК РФ. Поскольку Вы в 2014 г. использовали часть ежегодного отпуска.

09.04.2014, 08:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Вам обязаны дать 2 недели

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

09.04.2014, 08:27

Спасибо за ответ! Про статью я и так знала, меня интересует будет этот отпуск 2 недели (полноценный), или считать будут исходя из 3 отработанных месяцев после отпуска предыдущего???

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вам должны дать неиспользованный отпуск за рабочий год. Если отпуск за год уже частично использовали, предоставят оставшуюся часть. Ничего другого ст. 260 ТК РФ не содержит

09.04.2014, 08:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как рассчитывается отпуск при уходе в декрет после использования его части ранее в году - ответы на вопросы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы