Могут ли задерживать сотрудника после 12 часовой рабочей смены.
Вопрос №3731542
из г. Лесной
опубликован 09.04.2014, 12:39
опубликован 09.04.2014, 12:39
Могут ли задерживать сотрудника после 12 часовой рабочей смены
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Можно ли привлечь сотрудника на обычные мероприятия после 24 х часовой рабочей смены?
Оплата учебы сотрудника при отсутствии возможности проведения в рабочее время - правовые основы и обязательность
Могут ли после 12 часовой ночной смены не принимать смену пересменка, если наша смена работала в режиме Аварийной ситуации?
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Как рассчитать доплату за замещение воспитателя второй смены в детском саду с графиком 7.00-18.00?
Могут ли работников при 12 часовой рабочей смене заставить работать в 3 х смену.
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Сокращение оплаты труда за 12-ти часовой рабочий день - необходимость работать 13 часов и включены ли обед и перерывы
Предусмотрен часовой перерыв за смену - 2 раза по 30 мин., который не включен в рабочее время.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут