Ответственность работодателя при приеме работника без регистрации в паспорте и только с временной пропиской

Вопрос №3737582 из г. Усть-Кут
опубликован 10.04.2014, 06:47

У гражданина на момент устройства на работу не было регистрации в паспорте снят был с учета в 2012 году, приняли в мае 2013 года, с июля у работника появилась временная прописка в нашем городе, но в паспорте нет штампа, просто свидетельство. Какую ответственность несет работодатель при принятии такого работника?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81455 отзывов

Никакой ответственности работодатель не несет.

10.04.2014, 06:48

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68130 отзывов

Никакой.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2

"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

"11. Обратить внимание судов на то, что отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", а также противоречит части второй статьи 64 ТК РФ, запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию".

10.04.2014, 12:17

Спросить юриста