Проблемы с отпуском - ограничение по лимиту и отказ начальники - что делать?
опубликован 10.04.2014, 09:42
Была в отпуске в прошлом году в июле 2013 года, хочу взять отпуск на 14 дней в конце апреля, а по графику-отпуск в октябре 2014 года, начальник заявление подписал! В кадрах говорят мой лимит исчерпан, в отпуск я идти не могу. Да и программа у них не пропустит. Могут ли меня не пустить в отпуск, законно ли это?! Заранее спасибо!
Могут ли меня не пустить в отпуск, законно ли это?
Инга Юрьевна, не могут не пустить, т.к. заявление подписано и это не их дело. исчерпан отпуск или не исчерпан, работодатель имеет полное право дать отпуск и авансом. как в вашем случае.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ачинск
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Имеет ли работодатель право отказать в переносе отпуска по состоянию здоровья?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
Оспаривание отказа в предоставлении отпуска на 28 дней - обзор принятых ранее отпусков и право на продолжительный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут