Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Альметьевск, 10.04.2014, 12:02

Уволена без уведомления - Как поступить, если ИП прекратило свою деятельность и не выдало трудовую

Вопрос №3739963 из г. Альметьевск
опубликован 10.04.2014, 12:02
6 месяцев назад меня уволили в связи с прекращением деятельности ИП. Уведомлений и каких-либо извещений по этому поводу мне не поступало. Трудовую не выдали. Считала, что нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Фактически, руководство закрыли одно ИП и открыли новое с тем же юридическим адресом. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовую выдать были обязаны. Факт неправомерного удержания трудовой книжки - доказательство нарушения Ваших прав. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

10.04.2014, 12:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но на чье имя подавать иск? Ведь, юридически этого ИП нет, его закрыли и открыли новое с другим названием и руководителем, хотя фактически все на своих местах.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских