Неполучение пособия по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации - возможно ли потребовать увольнение через суд?
опубликован 10.04.2014, 14:47
Организация в процессе ликвидации введено конкурсное управление. Сколько будет все это длиться непонятно. Я нахожусь в декрете, ни декретные, ни пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ни разу не выплачивались. Можно ли потребовать увольнение через суд по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса в связи с ликвидацией организации (до полной ликвидации организации), чтобы получать пособие из соцзащиты? И будет ли такое судебное решение принято органами соцзащиты как исключение из ЕГРЮЛ?
Организация Вас и уволить по ликвидации. Обращайтесь в прокуратуру и ФСС. После увольнения в любом случае Вам все выплаты будет оплачивать ФСС.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении во время декретного отпуска - правомерно ли это и каковы мои права?
Отказ в выплате пособия по уходу за ребёнком при нахождении на бирже труда - правомерен ли?
Как получить компенсации и перевестись на другую работу при нахождении организации в конкурсном производстве
Увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, до полной ликвидации организации - правомерно ли это?
Правомерно ли уволить женщину в декретном отпуске в период ликвидации банка и возможно ли получать пособие на ребенка?
Права госслужащей в декрете - выплаты при ликвидации организации и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Судебные слушания по гражданскому иску к работодателю из-за увольнения в связи с фиктивной ликвидацией
Вопрос о возможности перевода пособия по уходу за ребенком через организацию мужа
Выплачивается ли выходное пособие работникам срочных трудовых договоров при ликвидации организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут