С 14 августа 2006 года я взял отпуск на две недели (причем по устной договоренности).

Вопрос №374540 из г. Москва
опубликован 22.08.2006, 10:35

Очень хотелось получить ответ на вопрос. Я работаю в фирме с 1 сентября 2005 года. И ни разу не был в отпуске. . С 14 августа 2006 года я взял отпуск на две недели (причем по устной договоренности). И во время отпуска получил предложение по работе, которое меня очень устраивает. Я сообщил о желании уволиться 21 августа, но ген. директор потребовал отработать две недели, что мне совершенно не подходит, т.к. во первых) я все таки хотел бы отдохнуть, а не переходить на новую работу без отпуска во-вторых) на новом месте меня ждут 28 августа и не позже - очень не хочется потерять новое место работы. С уважением и огромным нетерпением жду ответа, т.к. опасно затягивать. Александр, 35 лет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сафонов Владимир Александрович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.8 493 отзывa

Здравствуйте Александр. При увольнении Вам обязаны по Вашему заявлению предоставить отпуск. Руководство может уволить Вас в течение двух недель после подачи заявления об увольнении, но, уходя в отпуск, Вы вправе подать заявление об увольнении с требованием уволить Вас после отпуска. Эти две недели не означают, что Вы должны работать, Вы можете находиться в отпуске.

22.08.2006, 16:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

С 14 августа 2006 года я взял отпуск на две недели (причем по устной договоренности).

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы