Отсутствие медика - нарушение поручения директора и коллективного договора о предоставлении алкотестера диспетчеру без медицинского образования

Вопрос №3746441 из г. Пермь
опубликован 11.04.2014, 08:10
Приказом директора в период отсутствия медика (работа по графику утром и вечером, днем нет) поручено давать алкотестер диспетчеру, что мы в этом случае нарушаем. Решение так же внесено в колдоговор. Образование медицинского у диспетчера нет, но и ума большого для того что бы считать данные с дисплея алкотестера думаю не надо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если алкотестер в обороте не ограничен - ничего не нарушаете.

11.04.2014, 10:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но возможно мы не поняли друг друга, я имел ввиду: может ли использовать диспетчер алкотестер для проведения проверки на предмет употребления водителем выезжающим на линию, алкоголя.В период отсутствия штатного медика на работе ,к примеру в ночное время. Повторюсь не для освидетельствования, а для подтверждения признаков употребления?!Дальше если такие признаки будут выявлены путь к наркологу естественно.В колдоговор вписали, узаконили на локальном уровне такое право.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских