Как взыскать зарплату за неофициальное трудоустройство и доказать моральный вред от работодателя
опубликован 11.04.2014, 11:27
Как взыскать зарплату с начальника при неофициальном трудоустройстве? Какие могут понадобиться доказательства?.. А так же как доказать факт нанесения морального вреда работодателем?
Фактическое допущение к работе свидетельствует о трудовых отношениях между Вами и работодателем. Могут понадобится свидетельские показания. Наличие морального вреда при нарушении прав работника подразумевается уже само по себе. Это - доказывать особо и не нужно. Законом предусмотрено возмещение морального вреда по таким видам споров.
Но, работать лучше с юристом (адвокатом).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Подоходный налог при неофициальном трудоустройстве.
Возможно ли взыскание морального вреда при ДТП без ущерба здоровью и какие доказательства принимает суд?
Как доказать моральный вред при нарушении полицией закона 59-ФЗ при рассмотрении моего обращения?
Не выплатили зарплату как взыскать при неофициальной трудоустройстве.
Определение суммы возмещения морального вреда за телесные увечья средней тяжести - критерии оценки и факты для обоснования.
Последствия и способы доказательства причинения морального вреда для взыскания компенсации
Как определить разумную сумму морального вреда при разрушении семьи из-за клеветы - необходимые доказательства и рекомендации
Доказательство неофициальной зарплаты через копию ведомости - возможности для компенсации морального вреда
Пункты, относящиеся к моральному вреду в иске о выплате задолженности по зарплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут