Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Богданович, 11.04.2014, 20:22

Работодатель отказывается предоставить положенный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом - нарушение прав или законная практика?

Вопрос №3751882 из г. Богданович
опубликован 11.04.2014, 20:22
У меня на работе возник конфликт с начальником... дело в том, что у меня ребенок-инвалид и Я решила взять 4 оплачиваемых выходных дня... написала заявление, предоставила все подтверждающие документы... А он отказывается предоставлять мне все 4 дня, говорит что я имею право только на 2 дня... А мой муж, не работает и осуществляет уход за ребенком-инвалидом, а трудовую книжку он ни когда не заводил, так как не работал официально, только являлся ИП, и то потом закрыл.. Но мой работодатель всё равно п? ?требовал с меня труд. Книжку мужа, тогда я купила новую труд. Книжку, заполнила её, от ксерокопировала и предоставила ему, вместе со справкой из центра занятости.. на что он мне сказал, что я должна предоставить ему ещё и справку из налоговой и из пенсионного фонда, что на имя моего мужа нет никаких отчислений... скажите пожалуйста правомерны ли действия моего работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно не правомерно.Напишите жалобу в прокуратуру.

11.04.2014, 20:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских