Работа в две смены - правомерно ли давать уроки только в первую смену и можно ли отказаться от второй без последствий?
опубликован 12.04.2014, 07:31
При работе в две смены мне ставят уроки полную первую смену, а во вторую по одному уроку каждый день последние. Получается отработав 5-6 уроков в первую смену я 4-5 часов жду последнего урока. Завуч говорит что вы работаете в две смены поэтому это правомерно. Права ли она. При этой ситуации хочу отказаться от второй смены. Могут ли меня уволить за это.
Продолжительность рабочего времени педагогических работников образовательных учреждений регулируется статьями 92 и 333 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), пунктом 5 статьи 55 Закона РФ «Об образовании» (в редакции Федерального закона от 13 января 1996 г. №12-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями), постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 года №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений».
Особенности режима рабочего времени педагогических работников регулируются Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006 №69, зарегистрированным в Минюсте 26 июля 2006 г., регистрационный №8110 (далее - Положение об особенностях режима рабочего времени).
Федеральным законодательством для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.
Однако в статье 333 ТК РФ наряду с указанием о продолжительности рабочего времени педагогических работников не более 36 часов в неделю имеется очень существенное уточнение. Там указано, что в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени определяется Правительством Российской Федерации.
Следовательно, слова «продолжительность рабочего времени не более 36 часов» - это не общеустановленная и не обязательная для всех педагогических работников продолжительность рабочего времени. Это ее предельная норма, которая Правительством РФ может быть установлена для педагогического работника, занимающего одну должность (в зависимости от ее наименования и особенностей труда) или получающего одну ставку заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Ольга, здравствуйте, в соответствии со ст.333 ТК, нормальная продолжительность рабочего времени педагогического работника не может превышать 36 часов в неделю(в эти 36 часов входит в том числе время ожидания Вами последнего урока), если количество отработанных Вами часов в неделю не превышает данную цифру, значит все в рамках закона и действия завуча правомерны.
Успеха Вам!
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Школа работает в две смены, итог - 7 окон в расписании - правомерно ли такое распределение занятий?
Сложности организации обучения на дому - многочисленные окна и их законность
Определение разрывного рабочего дня и его влияние на оплату в условиях заданного расписания уроков
В школе введены нулевые уроки между сменами - взгляд на правомерность
Неудобство расписания - дети пропускают последний урок из-за рейса школьного автобуса в 16:30. Как решить эту проблему?
У меня два урока в субботу. Завуч поставила эти уроку в расписание 1 уроком и 4 уроком. Права ли она?
Как организовать посещение 8 урока, если расписание предусматривает 5 уроков и требуется забрать ребенка домой?
Следует ли в начальной школе ставить 8 урок и как организовать перерыв между занятиями?
Отсутствие на уроке физкультуры - правомерно ли и как это регулируется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут