Права на отпуск и его сроки в соответствии с трудовым кодексом
Вопрос №3754529
из г. Пермь
опубликован 12.04.2014, 11:35
опубликован 12.04.2014, 11:35
Поступила на работу 17 июня 2013 г. сходила в отпуск на 14 дней после 6 месяцев. Начальник сказал, что следующий отпуск будет 12 мая 2014 года сроком 14 дней. Скажите на какой срок мне идти в отпуск и когда, исходя из законов трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
отпуск составляет 28 дней за 12 месяцев. время ухода в отпуск определяется графиком отпусков или по соглашению с работодателем
12.04.2014, 11:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Ограничения отдела кадров на взятие отпуска после декрета - май 2011 - май 2012 гг.
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Оспаривание правомерности отпуска за 2014 год
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Вопрос о замене годов для расчета пособия по БиР после отпуска по уходу за ребенком в 2011-2014 годах
Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с
Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности
Сотрудница вышла в декрет и взяла отпуск, но следующий ей предложат только через два года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут