При каком условии муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком. И если он уйдет в отпуск, а меня уволят, что тогда делать?
опубликован 12.04.2014, 14:42
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ - Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Вас уволить по инициативе работодателя также будет проблематично, если вы являетесь женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет (ст.261 ТК РФ), за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Старый Оскол
Похожие вопросы
Военнослужащий муж - право на отпуск по уходу за ребенком в период учебного отпуска супруги
Может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком, если бабушка уже находится в отпуске по уходу и получает пособие
Может ли моя мама, бабушка ребенка, взять отпуск по уходу за ребенком, при условии, что она является военнослужащей?
Может ли моя мама взять отпуск по уходу за ребенком, если я работаю неполный рабочий день, и сохранится ли мое пособие?
Выход на работу на один день во время отпуска по уходу за ребенком - вопросы о пособии и условиях выплаты
Возможность отпуска по уходу за ребенком для отца на испытательном сроке
Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком, когда я буду на учебном отпуске и в отпуске по беременности и родам?
Получение отпуска и выплат при работе на месте декретницы - возможные последствия при уходе сотрудницы из декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут