Возможность сокращения работы для работающей пенсионерки, работающей по доп. соглашению на месте человека в декретном отпуске
опубликован 12.04.2014, 20:07
Я работающая пенсионерка, работаю, по доп. соглашению, на месте человека находящегося в декретном отпуске до 01.06.2014 г., С 01 апреля 2014 года мне вручили уведомление о сокращении должности, в результате сокращения численности штата работников. Имеют ли право меня сократить на общих основаниях, т.к. я работаю по доп. соглашению? Попадаю ли я под общий порядок сокращения?
Попадаю ли я под общий порядок сокращения?
- Не должны подпадать.
Но!
Если кадровые сотрудники у работодателя придурки, то уволить по сокращению могут.
Нормальный работодатель спокойно увольняет работников по СТД в связи с окончанием срока трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Сохраниться ли после этого за мной право получения выходного пособия по сокращению и в каком размере?
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Сокращение должности во время декретного отпуска - правомерно ли это и как защитить свои права?
Вопрос о выплате пособия по сокращению штата при работе на временном месте сотрудника в декретном отпуске
Я сомневаюсь, было ли сокращение вообще, кто в первую очередь попадает под сокращение, помогите разобраться.
Сокращение должности работника находящегося в декретном отпуске - юридическая сторона вопроса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут