Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
опубликован 01.06.2016, 11:41
1,03,16 г выдали уведомление о сокращении штата. 31,05,16 г. состоялось сокращение, и из 28 человек после сокращения осталось 3 человека (директор, главбух, старший инспектор отдела кадров). у меня ребенку только в августе исполниться 3 года, но отпуск по уходу за ребенком уже прерван. По какой статье меня могут сократить? (по сокращению штата или только по ликвидации предприятия)
То есть женщина имеющая ребенка до 3-х лет даже если уже вышла на полный рабочий день, попадает под сокращение только по ликвидации предприятия?
да это так--ст.261ткрф.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Могли Вас уволить только при ликвидации по ч.1 ст.81ткрф.
То есть женщина имеющая ребенка до 3-х лет даже если уже вышла на полный рабочий день, попадает под сокращение только по ликвидации предприятия?
да это так--ст.261ткрф.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
ПО КАКОЙ СТАТЬЕ ОН БУДЕТ УВОЛЕН?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут