Следует ли работодателю доплачивать работнику до прожиточного минимума, учитывая налогообложение и семейное положение

Вопрос №3761152 из г. Урай
опубликован 13.04.2014, 19:31
Должен ли работодатель доплачивать работнику до прожиточного минимума, если, например заработная плата 11601 р минус подоходний налог в итоге на руки 10093 р. Прожиточный минимум составляет-11601 р? Еще я являюсь одинокой матерью.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доплачивать не должен, если это не установлено коллективным трудовым договором. Заработная плата должна быть не менее МРОТ, а не величины прожиточного минимума.

13.04.2014, 19:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских