Разъяснение правил начисления отпускных при работе в командировке
опубликован 29.08.2006, 00:51
Здравствуйте, Андрей!
Решение руководства противоречит законодательству: ст. 139 Трудового кодекса РФ и Постановлению Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", которые устанавливают единый порядок исчисления средней зарабртной платы для всех случае определения ее размеров.
В соответствии с подп. "л" п. 2 Постановления для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относятся л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, ОПЛАТА РАБОТЫ В ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, ОПЛАТА СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ.
Согласно подп."ж" п.4 Постановления при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, ЕСЛИ: ж) работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Поскольку Вам сверхурочную работу оплачивали, а не предоставляли дни отдыха, то суммы оплаты включаются при исчислении среднего заработка.
Пригрозите работодателю, что обратитесь в Федеральную инспекцию труда (188800, г. Выборг, ул. Советская, д.12,Тел.24-090, Захаров Аркадий Васильевич) с жалобой, что грозит ему наложением административного шрафа от 30000 до 50000 руб., а за повторное привлечение - дисквалификацию должностного лица на срок от 1 до 3 лет.
Текст Постановления № 213 опубликован в "Российской газете" от 16 апреля 2003 г. N 73, в Собрании законодательства Российской Федерации от 21 апреля 2003 г. N 16 ст. 1529.
Успеха вам в борьбе за свои права!
С уважением, Алексей Соболев
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Как оплачивать переработку рабочего времени в случае суммированного учета и как учитывать надбавки за выслугу лет
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Почасовая оплата на работе с переработкой и праздничными днями - возможно нарушение
Нарушение трудового законодательства - неучет праздничных часов при оплате сверхурочных работы
Учитывается ли заработная плата и дни командировки при расчете отпускных?
Вопрос законности исключения заработка из расчета отпускных в командировке
Как в таком случае рассчитывается средний заработок?
Пропущенная отметка о командировке в табеле - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут