Имеют ли они право требовать регистрацию, и на основании чего, могут уволить?
опубликован 29.08.2006, 07:49
Я живу в Краснодарском крае. При приёме на работу в город Ростов потребовали временную регистрацию по месту пребывания. Срок регистрации заканчивается, в отделе кадров сказали не будет новой регистрации, уволим. Имеют ли они право требовать регистрацию, и на основании чего, могут уволить? Работаю в государственном университете.
В соответствии со ст. 65 ТК РФ свидетельство о регистрации по месту пребывания для заключения трудового договора не нужно. Этой же статьей запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ. В перечисленных документах нету требования о необходимости предъявления свидетельства о регистрации по месту пребывания. Уволить Вас в соответствии со ст. 77 ТК РФ за отсутствие свидетельства тоже невозможно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 454 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Возможно ли оформить инвалидность по месту временной регистрации в Московской области для жителя с постоянной регистрацией
Необходимость временной регистрации при переезде в другой город Краснодарского края для открытия ИП
