Как бывшему военнослужащему уволиться без отработки 14 дней по законодательству?

Вопрос №3764679 из г. Всеволожск
опубликован 14.04.2014, 10:37

Я бывший военнослужащий. Сейчас зав. магазина, хочу уволиться. Знаю, что по законодательству бывшие военные могут не отрабатывать 14 дней. Подскажите статью закона.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьева Светлана Петровна

Юрист Кострома, стаж 31 год

4.9 3284 отзывa

Нет закона именно в отношении бывших военнослужащих.

Положение закона для всех одинаково.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч.3 ст. 80 ТК РФ).

Закон не определяет категории пенсионеров.Однако вопрос дискуссионный:распространяется ли это положение на работников,которые трудоустраивались уже будучи пенсионерами.

Я считаю, что раз никаких ограничений в законодательстве не установлено,то данная категория работников может увольняться, не предупреждая работодателя за две недели об увольнении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как бывшему военнослужащему уволиться без отработки 14 дней по законодательству?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы