Компенсация после сокращения - как получить ее и как написать заявление
опубликован 14.04.2014, 12:31
Как я понимаю произошла реорганизация организации, в которой Вы ранее работали. Следовательно, новая организация является правопреемником старой со всеми вытекающими последствиями (права и обязанности старой организации переходят к новой). Заявление пишется в произвольной форме на имя руководителя новой организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Не получил вторую компенсацию после сокращения - когда ожидать выплату?
Не выплатили компенсацию после сокращения - подавать в суд или дождаться управляющего?
Задержка выплаты компенсационной выплаты по сокращению штатов - возможные ограничения по срокам
Выплатит ли организация студенту компенсацию по сокращению, как и всем сотрудникам?
Как составить заявление для получения компенсации при увольнении по обоюдному соглашению, или ожидать сокращения кадров
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Может ли работодатель отказать в выплате компенсации при сокращении штатов без одобрения заведующей?
Смена юридического адреса и названия организации - влияние на оплату больничного и процедуру приёма на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут