Адвентист седьмого дня сталкивается с отказом работодателя в связи с требованием пятидневной рабочей недели

Вопрос №3770775 из г. Слободской
опубликован 14.04.2014, 22:32

Устраиваюсь на работу. Работодатель отказывает по той причине что я требую пятидневную рабочую неделю. Я являюсь адвентистом седьмого дня. в бюджетной организации так же. школы по субботам работают, а у меня в этот день служба. Как поступить?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Александр.

Не может быть отказано в приеме на работу по моти­вам:

а) пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (в том числе отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также со ссылкой на другие об­стоятельства, не связанные с деловыми качества­ ми работника (ч. 2 ст. 64 ТК РФ)*. Отказ в приеме на работу по этим мотивам влечет за собой уголов­ную ответственность по статье 136 Уголовного ко­декса РФ.

Есть и другие основания, но такого основания как"я хочу 5-ти дневную рабочую неделю", т.к. в субботу служба-нет.

Поэтому договаривайтесь с работодателем.

15.04.2014, 18:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 19 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация

Слободской - онлайн услуги юристов