Как получить справку о работе, если при увольнении ее не выдали?
опубликован 14.04.2014, 22:37
пишите письменный запрос, ссылайтесь на ст.60 ТК, справку обязаны выдать
ст. 60 ТК
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратитесь к работодателю с заявлением
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить справку 182-н, если организация не существует и данные сохранены только за один год?
Как получить справку о доходе после увольнения из организации, если она поменяла юридическое лицо?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - права и обязанности
Как получить расчет при увольнении, если работодатель не произвел его в день увольнения?
Проработав 11 месяцев, уволилась по собственному желанию, но не получила компенсацию за неиспользованный отпуск
Как повторно запросить выдачу документов и справки о з/п после увольнения, если предыдущие обращения не увенчались успехом?
Как получить имущественный вычет за 2013 год, если организация, в которой был уволен, закрылась
Прошло 7 месяцев после увольнения, но не выдали справку о средней заработной плате - что делать?
Некорректное увольнение - можно ли требовать компенсацию морального вреда через суд после 4-х лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут