Проблемы с трудовой книжкой - кто несет ответственность за ее отправку и возвращение?
опубликован 15.04.2014, 09:39
Я работала в городе Тольятти, отдела кадров у нас не было, поэтому мою трудовую книжку отправили в отдел кадров города Ульяновска. Отправили трудовую в день увольнения обычным письмом! Сказали ждать в течении двух недель. Прошло две недели а ее все нет. Позвонив в отдел кадров, мне сказали что это не наши проблемы разбирайтесь с почтой, мы ответственности не несем... Мне предложили вакантное место, но из за долгого отсутствия трудовой мне отказали. Как мне быть, кто мне обязан будет ее вернуть?
Наталья Андреевна, работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку в день увольнения вместе с расчетом. Если этого не произошло, и Вы лишены возможности трудоустройства из-за отсутствия трудовой книжки, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 45 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Как вернуть свою трудовую книжку, находясь в другом городе, после увольнения из банка
Невыдача трудовой книжки при увольнении - правомерность действий и дальнейшие действия
Проблемы с увольнением и трудовой книжкой - Как решить ситуацию?
Могут ли мои бывшие коллеги получить ее (ездят в командировку)?
Проработав 4 недели, хочу уволиться, но трудовая отправлена в другой город - что делать?
Проблемы с получением трудовой книжки - работодатель отказывается нести ответственность
Потеря заявления на увольнение - как защитить свои права и вернуть утраченную возможность трудоустройства?
Компания не предоставила копию трудовой книжки вовремя, что привело к потере льготы на квартплату
Проблемы с получением трудовой книжки и приказа на увольнение после написания заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут