Прогул в воскресенье из-за болезни - вопросы оформления больничного при сменном графике работы
Вопрос №3777930
из г. Серпухов
опубликован 15.04.2014, 19:50
опубликован 15.04.2014, 19:50
Я работаю по сменному графику 2 через 2.Отработал в субботу 1-ую смену, в воскресенье заболел, вызвал скорую. В понедельник пока забирал из станции скорой помощи справку о вызове, на приём к терапевту не попал, а попал только во вторник. Больничный оформляют только со вторника. Получается воскресенье будет считаться прогулом? Ведь справка о вызове скорой помощи не пройдёт в кадры.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Руслан Сергеевич!
Нет прогулом не будет считаться
15.04.2014, 19:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Руслан Сергеевич!
Нет, не является прогулом.
В соответствии с п.а ч.6 статьи 81 Трудового Кодекса РФ
прогула - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Если бы вы отсутствовали на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины, то это являлось бы прогулом. Поскольку вы болели, что подтверждается справкой из скорой помощи, то это прогулом не является.
15.04.2014, 19:59
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Серпухове
Консультации по трудовому законодательству
10
Судебное представительство
10
Составление должностных инструкций
9
Привлечение сотрудников к ответственности
9
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
9
Расторжение срочного трудового договора
9
Коллективный иск к работодателю
9
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
9
Обжалование дисциплинарного взыскания
9
Оспаривание записей в трудовой книжке
9
Изменение оснований увольнения
9
Оспаривание незаконного увольнения
9
Похожие вопросы
Как оформить больничный в субботу, когда педиатр уже не работает?
Возможные проблемы с рабочим графиком - болезнь, вызов врача и вопросы относительно больничного воскресенья-понедельника
Может ли врачебная комиссия выдать больничный лист на основании сигнального листа скорой помощи?
Как получить больничный лист после обращения во время нерабочего дня поликлиники?
Больничный в выходной день - правда ли, что врач не имеет право оформить его?
Последствия заболевания в выходные - вызов скорой помощи зафиксирует один день больничного?
Как поступить с выходным днём в праздничный понедельник - решение работодателя.
Увольнение из-за вызова скорой - оправданное действие работодателя или нарушение прав работника?
\'Влияет ли справка о вызове скорой помощи на признание не трудоспособным - опыт сменного графика\'
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут