Прогул в воскресенье из-за болезни - вопросы оформления больничного при сменном графике работы

Вопрос №3777930 из г. Серпухов
опубликован 15.04.2014, 19:50
Я работаю по сменному графику 2 через 2.Отработал в субботу 1-ую смену, в воскресенье заболел, вызвал скорую. В понедельник пока забирал из станции скорой помощи справку о вызове, на приём к терапевту не попал, а попал только во вторник. Больничный оформляют только со вторника. Получается воскресенье будет считаться прогулом? Ведь справка о вызове скорой помощи не пройдёт в кадры.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Руслан Сергеевич!

Нет прогулом не будет считаться

15.04.2014, 19:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Руслан Сергеевич!

Нет, не является прогулом.

В соответствии с п.а ч.6 статьи 81 Трудового Кодекса РФ

прогула - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Если бы вы отсутствовали на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины, то это являлось бы прогулом. Поскольку вы болели, что подтверждается справкой из скорой помощи, то это прогулом не является.

15.04.2014, 19:59
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Серпухов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских