Задержка выплаты отпускных - Как оформить заявление о перенесении отпуска при возвращении на работу?
опубликован 16.04.2014, 07:50
Да, согласно ст. 124 ТК РФ Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, если вам не выплатили отпускные вы можете выйти на работу и уйти тогда когда вам будут начислены отпускные. Пишите заявление о выходе на работу с указанием причины.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мытищи
Похожие вопросы
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Вопрос о выплате отпускных при увольнении и корректировке расчетов
Особенности начисления отпускных для учителей после декретного отпуска
Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
И надо ли мне будет выходить на работу, если у меня написано уведомление, о приостановке работ?
Как сохранить отпускные при вынужденном выходе на работу?
Не получил отпускные после отпуска - как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут